工衣的定做与选择，应根据企业的工种特征、企业文化、年龄结构、体型特征等，从服装的面料、款式、色彩搭配等多方面考虑，打造富于企业文化特色的全新职业形象。鉴于工衣与企业形象息息相关，因此企业的负责人应亲自过问此事。工衣的定做与选择，应注意以下几个方面。一，面料。企业应根据自己的情况，选定相应的工衣面料，如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。第二，款式颜色。工衣款式应简单大方、方便实用，在同等的美感与功能前提下，尽量从款式上降低制作的难度，还能降低成本。颜色应当优先选择本企业的标志性色彩，切不应过于繁多，不然看起来杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。
传统的工衣生产厂家大批量制作为了降低成本，很多采用较差的布料，做工比较粗糙，并且制衣厂林立，大打价格战，质量层次不齐。随着企业对员工的重视，为体现企业对员工的关心，工衣的用料和做工都有很大提高，因此，也出现了一些定位于高品质工衣的厂家，以高品质的质量、细致的做工为企业提供工衣定制服务，它们不再是一味的比拼价格，而是凸显质量与服务，顺势摆脱无自主品牌及质量低下的状况，在转型中获得更大发展，这是工衣厂家值得借鉴的。佛山泓锴制服 秉承质高价廉、服务至上的经营理念，真诚期待您与各界企业合作，携手共进，共创佳绩！
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工衣生产商，佛山泓锴制服为您提供工衣定做量体方法：1.总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。2.衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部最高点，量对需长度，一般量至手的虎口。3.胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。4.肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形）。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。5.袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。6.袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。7.领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。8.腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸（在腰部最细处，围一条皮尺成水平），分别量取前后腰节的尺寸。9.裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

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