就业率是学者们在选择培训机构时关心的重点，佛山达内凭借行业领头羊的角色，吸引了众多学子的信赖。达内科技2014年上市，也就披露了达内学员的就业状况，其创立15年过程中，培训学员超过40万，学员就业率超过90%。达内的就业率真的那么高吗，高就业率背后的原因何在？佛山达内老师带大家一起寻找原因。
佛山达内学员的超高就业率，源于教学质量和就业模式的双重保障。
经过佛山达内培训后的学员，在知识技能水平上能充分满足企业需求，找工作比普通毕业生更具竞争力。达内教学以打造符合企业需求的实战型人才为目标，为更好的达成这一目标，达内会派出教学研发人员，定期对各个行业的招聘企业进行走访和交流，了解企业招聘员工的真实需求，并将这种需求补充到到教学之中。这样达内学员就可以通过强化实战培训，更快更准确地成为最适应当代企业岗位需求的求职者，在培训期毕业后对找工作有帮助。
佛山达内搭建企业和人才之间快捷交流的平台，为达内学员求职和企业求贤建立桥梁。达内承诺为每一位学员终生免费推荐就业，这种底气来源于达内与合作企业人才定制计划。达内每个城市都设有就业部，就业老师的工作就是和有岗位需求的企业进行合作，为学员寻找就业机会并直接面试。另外，达内还会不定期举办小型双选会和大型招聘会，让企业登门招聘达内学子。
佛山达内还对每一位学员承诺，课程结束后，如果还没有学会，可以二次学习，不再收取任何费用。而且在推荐工作方面，如果对当前工作不满意，可以一直推荐到找到满意的工作为止。
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